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新人招行百夫长白金下卡&收集的权益汇总

2020-12-3 10:59 | 作者: pedestria | 查看: 6714| 评论: 0| 原帖 |赞:  10

摘要: 前几天显示百夫长审核通过,顺手发了个新人贴。现在拿到卡了,再补一下吧。 前景提要(招行):坐标010.大概五六年前曾申请过一张招行的免年费的visa的普通卡,下卡一看不到一万额度,直接销卡了。一直也没有和招行 ...
        前几天显示百夫长审核通过,顺手发了个新人贴。现在拿到卡了,再补一下吧。
前景提要(招行):
坐标010.大概五六年前曾申请过一张招行的免年费的visa的普通卡,下卡一看不到一万额度,直接销卡了。一直也没有和招行有任何关系。前两年换工作,原来的国管公积金要转移到新的市管公积金,就申请了招行的公积金联名储蓄卡。(中间还有点小插曲,开始申请了 一个普通的公积金联名储蓄卡,在和业务员聊天过程中说也可以申请一个金葵花联名公积金卡,然后当时在柜台就申请了一个,还选了卡号。相当于有两个公积金联名储蓄卡了。后来在拿着那张普通的公积金联名卡去办理公积金关联,一直不成功,最后不得不注销重新办理。注销时想着金葵花也没啥用,资产不够的话还得交月费。最后直接连金葵花公积金联名,普通的公积金联名卡都注销了。重新办了一张普通的公积金联名卡,做了公积金关联)
预热(浦发运通白):原来单位离职的时候组织过一次办理,当时已经在办离职手续了,所以也没办。入职了新单位后由于薪酬社保需要重新计算,需要两年才达到社保上限。但是还是没忍住2019年网申了两次,都被拒了,有一次接到浦发电话说要北京社保达基数到上限后才可以,今年缴纳的社保基数达到了上限,但是好像看社保系统上还是没完全更新。公积金系统倒是已显示上限了。(当然这两天浦发运通白最新的权益升级,也就没兴趣了)
剧情(招行百夫长白金):2019年时候刚办理了招行公积金后,看网上各位大神分析百夫长的权益。越来越动心,尤其FHR服务。于是申请了一下,当时我问业务员我社保基数还没到上限,需要明年调整基数后到,现在是不是不适合申卡。业务员没说行或者不行,总之线下提交了车房信息,最后审核没通过。今年7月统一调整社保基数后,公积金到封顶了。恰好又碰到招行业务员上门办卡,于是就又动心了。但是因为之前一直没有招行卡,属于白户,担心批不下来所以想要不要先申请个招行经典白用用。但最后想着又不是信用卡刷积分的重度使用者,就是正常消费,要个好权益,既然占了一次信报记录,索性再试一次百夫长吧。于是提供了车房信息。等了几天发现app审核那要求补税单,在网上折腾很久才 找到能下载税单的地方,提交了个大半年的税单(5.5万)补了上去,很快就通过了。还顺便发了一张visa全球白,后来我打电话询问了下客服,是我申请时候,业务员帮选了下visa全球白。既然都下卡了,反正也没年费就先放着吧。
       下卡后研究了一下百夫长白金权益,也是在网上参考各位大神的使用介绍和官网介绍,把我感兴趣的汇总了一下:
贵宾厅和贵宾登机权益及使用方式:
(1)PP卡贵宾厅:全年全球PP卡本人无限次使用pp机场贵宾厅(130国家500城市),协伴会单独计费;这个不能带人恐怕使用体验会不好,不是竟经常个人出差,只能说作为个人出行的补充了。(目前从来还没使用过pp贵宾厅)
(2)招行贵宾厅:免费全球100家机场贵宾厅登机,全年本人无限次,每次可带人1次。打了客服电话,好像除了个别需要预约的,大部分应该出示信用卡就可以使用。就是不知这个CIP还是VIP。认真读了论坛里各位大神的帖子,好像一直也还是没分清招行这个算是(协助值机、协助快速安检、嘉宾休息室(机场的或银行的、或者龙腾的或者pp的)、快速登机通道),还是(VIP楼,专人迎接,招行贵宾厅,协助值机,专门安检通道,专车直送登机梯),根据大神们的分析,目前所谓的CIP和VIP应该有这两类,但因为没使用过现在也还是糊涂中,不知招行这个算是哪一类。另外银联白金1块钱买的那种不知有没有休息室,还是说也有个专门的机场休息室,专门供银联1块钱买实用的,但是和银行的贵宾厅、航司贵宾厅、龙腾贵宾厅都不同的?
(3)国运通VIP机场贵宾厅:全年不限次使用The Centurion Lounge(全球20家),香港有。(每位百夫长白金卡会员最多可免费携带2位随行同伴使用,2岁以下婴儿及儿童不计入免费同行人数限额,若携带额外同伴(不包括2岁以下婴儿及儿童)每人50美元。)。可惜这个国内太少了。
酒店权益及使用方式:
(1)招行300精选酒店:尊享6次“300精选酒店”(6次,用掌上生活app页面预订或者打电话)
(2)(卡专有权益)运通礼遇FHR:免费尊享FHR精选豪华酒店入住:(电话4008095555预订,或者加“美国运通旅行及生活礼宾服务”,然后右下角,点“百夫长服务”,点“进入FHR/THC小程序”使用):提前入住,双人免费早晨。延迟4点退房,附加酒店消费抵扣100$(连续入住两晚);
(3)(卡专有权益)希尔顿荣誉会金卡会籍:(电话免费登记申请),申请这个卡很大程度上也被这个权益吸引了。
(4)(卡专有权益)万豪酒店金卡会籍:(电话免费登记申请),这个相当于金卡不用保级,不过金卡没啥用,聊胜于无吧。
(5)运通提供的希尔顿大中华区酒店礼遇:
(不知这个是运通组织的权益,还是百夫长白金都有的权益,目前还不如具体如何使用,)
A.希尔顿大中华区酒店礼遇 中国内地(不含港澳台地区)发行的美国运通卡会员预订并入住指定希尔顿酒店连续2晚及以上,每次入住期间可免费享受以下礼遇:客房升级至高一级房型*人民币100元酒店自营餐饮消费礼遇
B.希尔顿大中华区酒店礼遇 – 优选版 中国内地(不含港澳台地区)发行的指定美国运通卡会员预订并入住指定华尔道夫酒店及度假村、康莱德酒店及度假村、希尔顿嘉悦里酒店、希尔顿格芮精选酒店,每次入住期间可免费享受以下礼遇:客房升级至高一级房型*中午12点提前入住*;、延迟退房至下午4点人民币200元酒店自营餐饮消费礼遇
积分权益及使用方式:
(1)积分可兑换里程(卡专有权益):每年5万上限;1500积分=2000里程(国航、东航等)(小白一个,不知是app手工操作,还是打运通白金电话操作)
(2)积分可兑换酒店积分(卡专有权益):1000积分=2000希尔顿积分;1000=2000万豪积分;(不知是app手工操作,还是打运通白金电话操作)
餐厅权益及使用方式:
招行提供的尊享4次高端餐厅打折;(4次,掌上生活app页面预订或者打电话)
招行提供的尊享知名五星级酒店自助两人同行,一人免单;(不限次,掌上生活->高端专享非凡礼遇->五星酒店自助餐app页面预订)
运通卡组织提供的尊享知名30余家五星级酒店自助两人同行,一人免单;(不限次,可用美国运维微信公众号或掌上生活->美运专享自助餐礼遇app页面预订)(这个和上面招行的五星级酒店自助两人同行一人免单,不知是不是一样?还是说就是一个东西,只不过招行的app里单独弄了个预订链接?这个好像是所有运通卡组织无论是否百夫长都有的权益)
个人信用卡使用的小习惯:没时间和精力去薅羊毛,也没精力去攒积分,属于刚需消费,对积分比较佛系的那种,不刻意追求积分。所以追求硬性年费的权益卡。不在乎是否年费能否回本,目的就是想要些权益和服务。目前百夫长能满足大部分需要,可惜如果旅行出行人多的话,还是缺龙腾带人和接送机。之前有过工行的环旅白是免年费的大白金,有龙腾权益,只是用了几年额度一直5万而且大家都说花信报,年初就销了。目前使用的卡除了这种招行百夫长有权益,其他几张像民生香标白、中信I白、浦发梦白这些在使用的都是普通卡。 感觉缺一张但能龙腾带人和机场接送机的卡。
ps:百夫长这个放卡的包装似乎有点普通,好像还没有当初民生的香标白的包装看起来高大上。
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